“难忘石化管理干部学院严谨求实、厚德博学、真诚育人的校风，难忘石化管理干部学院科学规范、人本为上的管理理念，难忘这里周到、细致、优质的服务……”这是前不久青海省省属国有企业高层管理人员培训班学员谢宏敏在管理干部学院培训结业典礼上的真挚心声。

　　近年来，管理干部学院不断改革创新教学，逐渐形成具有自己特色的教学形式和课程模块，培训质量显著提高，受到系统内外的广泛好评。中组部培训中心多次推荐管理干部学院承办一些省市所属国有企业高层管理人员培训班。

　　他们在接受青海省省属国有企业高层管理人员培训任务后，有针对性地设计了访谈提纲和调查问卷，学院领导带领项目组前往青海，花费6天时间，行程4000多公里，和青海省主要企业领导班子成员进行一对一诊断式访谈，充分了解培训对象的需求。在调研的基础上，量体裁衣，制定了合身的培训方案。他们将培训聚焦于企业领导的战略思维。培训课程为四大模块，遵循层层递进的规律，从宏观的理论把握到微观的实际操练，再辅之以专家组老师的点化和项目组人员的协调，一气呵成的同时又留给学员充分的消化机会。研究式教学贯穿培训始末，将所有培训课程串联起来，通过引导、启发学员深入思考所学内容，联系企业实际，形成具有前瞻性的战略思维模式。

　　在培训过程中，注重教师与学员、学员与学员、学员与学院之间的充分互动，通过各个教学环节、各种细节进行思想的碰撞、心灵的互通、知识的共享。

　　同时掌握培训进展状况和学员的学习状态，并根据反馈随时调整培训课程，增加学员认为急缺的课程，减少效果不够显著的课程，保证了培训的吸引力和高质量。

　　这次培训受到了学员和青海省委组织部、经贸委领导的热情称赞。前来参加结业典礼的青海省国资委副主任李学军说：“这次培训是我们选送干部培训中效果最好的一次。”