继续教育培训部有院特二级教师 1 名，副教授以上的教师 9 名，多数教师具有硕士以上学历，负责专业技术和外语培训工作。多年来承担集团公司国际化人才和高级专业技术人才的培训工作。经过十几年的培训实践，逐步形成了独具特色的培训方法。

    高级专业技术人才的培养主要以高级研修和与知名学校共同培养工程硕士两种。

    高级研修采用三段回归教学方式。第一阶段是预习、集中授课和现场教学阶段。第二阶段是完成大作业或研修报告。第三阶段是审议大作业或研修报告和结业。这种培训方式符合成人教学规律。

    高级研修人才培养的指导思想是：第一，本着与国际接轨，按照跨国公司人才素质标准培养人才；第二，紧密集合集团公司科技发展规划，为科技发展输送人才；第三，以学员核心能力的提高为培训重点；第四是追踪国际前沿新理论、新技术、新方法；五是突出经验的传授，达到经验共享。

    为了更好地进行高级专业技术人才培养工作，在人教部和有关部门的指导帮助下，成立了 20 个专业方向的专家指导小组。每个指导小组由 5-7 人组成。通过专家指导小组来讨论和确定高级研修班的培养目标及宗旨，进行教学策划和课程设计，指导教材开发工作，参与教学工作。其中专家组长具备熟悉生产实践并有较高的理论水平，有创新思维，具有高瞻远瞩，统揽全局的水平和能力，具有将各个成员的专长统一到一个标准、一个目标上来的能力，将分散的智慧汇集成集体智慧和精华的能力，保障培训计划的顺利实施，有效实现培训目标。

    以专家组为核心，经过专家组的推荐，又吸纳了来自国内企业、科研院所的 300 多名专家、学者，和少数国外专家，为学员授课、主持研讨、指导论文或者研修报告。目前，初步形成了一个开放的师资队伍。

    目前高级研修的 20 个专家指导小组所指导培训的方向分别为：

    1、油田领域：油气田勘探、油藏工程、采油工程、油气集输、钻井技术、物探技术、测井和录井技术等 8 个专业方向。

    2、炼油领域：加氢技术、催化裂化、重整技术、润滑油技术、节能技术和延迟焦化技术等 6 个高级研修班。

    3、化工领域：乙烯和合成树脂两个专业方向。

    4、设备领域：炼油设备、化工设备两个专业方向。

    5、电器仪表领域：电器、仪表两个方向。

    通过高级研修培修，使学员具备了科学的思维方法、创新能力和良好的品德，建立了技术交流网络；为企业输送了一批解决实际问题的专家；对生产管理起到了指导作用。

    在集团公司人事教育部的领导下，分别与清华大学、中国石油大学（北京）、北京化工大学、华东理工大学、天津大学、大连理工大学院校等合作联合培养工程硕士。

    外语培训以英语和俄语培训为主，为集团公司管理人员、专业技术人员，特别是国际化人员进行外语强化培训。同时为 MBA 和国际贸易硕士等学历班提供全国联考考前辅导。多年来形成了以培养学员英语应用为核心、突出听说强化为主，辅以适当专业英语的特色，创出品牌和精品的意识贯穿始终。高水平的教师和外籍教师授课引进国际上先进的语言培训观念和方法于培训中，采用先进的教学设施，为学员创造良好的语言学习环境和条件，培训效果得到学员、用人单位和集团公司的充分肯定和认可。

    地　　点：　办公楼 327 室

    联系电话：  010-51201327

    E-mail：    luwg@sinopecmi.org.cn