4月26日上午，国资委主任、党委书记李荣融在中央党校作了《关于国有企业改革的几个问题》报告，第44期党校班的27名学员在现场聆听了报告。

    李荣融的报告回顾了国资委自2003年成立以来的工作情况，并就国企改革发展的有关情况作了重点讲解。他说，国企改革正处于“黄金期”。国企改革已经取得显著成效。国资委成立从机构设置上实现了“政企分开”、“政资分开”，使国有资产保值增值的责任得到了落实，使国有资产监管得到了切实加强。

    他指出，国有企业改革发展需坚持三个原则：即，坚持社会主义基本经济制度，增强国有经济的控制力、影响力和带动力；坚持“政企分开”、“政资分开”，进一步完善国有资产管理体制，牢牢把握出资人职责定位；坚持市场化的改革方向，遵循企业发展规律，搞好国有企业。企业能不能搞好与所有制没有必然联系。

    他讲，国有企业改革发展过程中的重点、难点主要是：

    （1）建立规范的董事会，完善法人治理结构。

    （2）建立市场化选人用人机制。

    （3）加快国有经济布局的调整。向更多地关系国家安全和国民经济命脉的关键领域集中；培育30—50家具有国际竞争力的大公司大企业集团。

    他强调，完善法人治理结构，是企业改革的核心问题。主要包括：外部董事从哪里来？怎么不让董事长去干总经理的活？企业党组织如何发挥政治核心作用？

    他认为：企业党组织发挥政治核心作用，主要表现在决策上，党委主要从政治上把关，保证企业的决策符合党的方针政策和国家的法律法规；执行上，党委要教育广大党员充分发挥先锋模范作用；监督上，党委要监督党员领导干部和全体党员贯彻党的方针政策、落实董事会的决策。

    他透露，最近国资委将召开研讨会，专题研究“企业党组织如何发挥政治核心作用”问题。