第四期高层管理人员短期工商管理培训班开班仪式

亓玉台院长作开班动员

阿士里奇商学院副院长 Paul Pinnington 先生为第四期高管班学员授课

      集团公司第四期高层管理人员短期工商管理培训班于2007年7月30日上午在学院举行开学典礼。院长亓玉台、副院长林骞、周志明出席了开学典礼。开学典礼由林骞副院长主持，亓玉台院长就此次培训的目的、培训特点及学习要求作了动员讲话。

    本次培训班为期24天，参加培训班的学员来自上游企业的有4人，中游企业的有7人，下游企业的有5人，总部机关的2人，建设单位的3人，研究机构的1人，涉及集团公司主要业务板块。

    亓院长在讲话中强调指出，举办本期培训班的意义：一是为贯彻落实中央和集团公司党组关于培训领导干部的意见精神；二是集团公司改革、调整、管理、创新、发展、稳定的需要；三是集团公司高层领导个人成长与发展的需要。

    为实现集团公司“十一五”战略目标，加快推进企业改革与发展，提高领导干部的经营管理水平，本次培训确定三个目标：一是掌握战略管理的工具和方法，树立全局观念，增强学员国际化经营的战略意识和贯彻党组决策的自觉性。

    二是提升领导干部的管理能力和经营创新能力，帮助学员解决工作实践中的经营管理问题，增强企业的竞争优势。三是增强领导干部的领导能力、执行能力、应变能力和团队建设能力，提升组织运行效率。

    根据三个培训目标要求，项目组精心设计了三个培训模块：第一模块，全局观念与战略思维；第二模块，管理能力与经营创新能力；第三模块，领导力。其中，第一模块包括5门课程，分别是战略管理、系统科学与战略思维、国家利益与国家能源安全、国际石油资源概况与贸易格局、中国石化“十一五”发展规划；第二模块包括4门课，分别是战略人力资源管理、现代营销管理、财务管理与资本运作、依法治企；第三模块包括3门课，分别是领导力建设、领导干部处理复杂问题的方法、领导人员心理调适。每个模块结束后，都会安排学员论坛，给大家提供研讨、交流的平台。此外，还安排了上海赛科的现场教学，以及团队建设的体验式教学。

    本次培训班是在总结前3期培训班经验的基础上举办的，亓院长在讲话中概括了本次培训班的三个特点：一是培训内容具有较高的针对性；二是培训方式灵活多样；三是培训师资水平高。本次培训班聘请的教师实现四个结合：国内与国外教授相结合，系统内与系统外专家相结合，高校教授与企业专家相结合，专家与领导相结合。

    最后，亓院长代表学院对学员提出了七点希望和要求：一要特别珍惜这次难得的学习机会。二要做好3＋1个转变（即从领导干部到学员的转变，从工作到学习的转变，从分散的家庭生活到集体生活的转变，加上思想认识的转变），沉下心来，学点知识，思考些问题。三要加强交流，相互交流，相互学习，交流经验，汲取教训，取长补短。四要适应国外教授的教学方法，转变理念，积极参与互动。五是班长、书记、班委要发挥好作用。六要弘扬班级文化，严格遵守人事部和学院的规定，彰显领导的风范，为其他在校班树立榜样。七要劳逸结合。另外，希望学员积极参与学院的教学管理工作。